生育津貼是一種生育保險待遇，也叫“產假工資”。近年來，各地探索由“單位代發”轉為“直付個人”，讓參保女職工更加便捷地享受到生育津貼。國家醫保局統計，隨著江蘇、遼寧11月1日開始實行生育津貼“直付個人”，目前全國已有25個省份實現生育津貼直接發放到個人。

 

　　在湖南省湘潭市中心醫院，醫護人員正在向“準媽媽”陳瑩潔宣講產后及時申領生育津貼的政策。在過去，她需要休完產假后，自己準備結婚證、準生證等材料申報給單位，審核通過以后再由單位代發生育津貼。這一次生育津貼“直付個人”的發放政策讓她有了不一樣的感受。

 

　　湘潭市民 陳瑩潔：填一張表就可以坐等打款了。

 

　　自今年1月起，湘潭市實行生育津貼直發個人賬戶，將原本需在產假結束后才能啟動的申領流程，提前到分娩完成后即可辦理領取，辦理時長也從原來的20個工作日縮短到7個工作日。據統計，今年1至10月，湘潭全市已為2500位參保女職工提供生育津貼直發個人服務。

 

　　湘潭市醫療保障事務中心特殊人群保障科科長 肖軼書：生育津貼直接發放給女職工個人，不僅有效地緩解了育兒的經濟壓力，并且從源頭杜絕了用人單位違規截留或者拖延發放生育津貼的可能性。

 

　　生育津貼也叫“產假工資”，這筆錢既不是男方單位出，也不是女方單位出，而是由生育保險出。生育女職工在分娩和產假期間不能正常參加勞動，收入難以保障，如果由用人單位支付工資，又將加重用工成本甚至影響女性就業，對于職場媽媽來說，帶薪產假是非常重要的保障。截至今年6月，生育保險參保人數已達2.53億人。

 

　　近年來，各地積極推動生育津貼直接發放給個人，精簡生育保險的經辦流程，享受待遇不再需要提供準生證、結婚證等附加材料。2024年全國參保女職工人均生育津貼超2.6萬元。